世紀新城集團召開區黨工委工作會議精神學習討論會
12月31日下午,世紀新城集團召開區黨工委工作會議精神學習討論會。集團黨委書記、董事長王建旭主持會議并講話。集團領導班子成員出席會議,經營層高管、集團各部門及下屬公司負責人參加會議。
會議指出,區黨工委工作報告為集團高質量發展錨定了方向、明確了路徑,是集團做好明年經營發展工作的行動先導、戰略藍圖與執行綱要。集團上下要緊扣主責主業和發展實際,堅定不移地將思想和行動高度聚焦到區黨工委工作會議決策部署上來,進一步秉持戰略定力,堅定發展信心,狠抓責任落實,防范化解風險,守好安全底線,全力推進既定目標任務高質量完成,助力鹽城經開區經濟社會高質量發展邁向新臺階。
會議強調,要突出“主抓手”,助推集團主責主業取得新突破。集團各部門、各單位要一手抓項目,一手抓政策跟進對接,盡早實現重點項目落地,爭做集團開發主業支點;高標準推進集團地產項目,為鹽城高品質住宅的建設和發展注入新的動力;凝聚各方合力加快推動新羅酒店、花間堂民宿等重點項目及早投用,確保建設投資保持合理增長;主動投身文旅融合、酒店管理、服務設施完善等城市更新領域,更好集聚客流與人氣;加強融資業務拓展和抗風險能力,增強經營質效;要在存量閑置運營資產中下更大力氣,務求工作實效。
要扎牢“安全網”,壓緊壓實安全主體責任。臨近歲末年初,要以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產,強化擔當盡責,加強監測預警,定期研判分析,嚴格24小時值班值守;要聚焦重點領域,落實針對性防范措施,持續開展風險隱患排查整治,有效遏制各類事故發生,切實以高水平安全保障集團高質量發展。
要戴好“緊箍咒”,推動管黨治黨全面從嚴、全面進步。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持越往后執紀越嚴,以鐵的紀律維護風清氣正;把落實中央八項規定精神化作自覺行動,堅決防止“四風”反彈回潮,按照“打鐵還須自身硬”的要求毫不放松對黨員干部的教育管理監督,嚴守權力邊界,堅決防止“燈下黑”。持續開展黨員干部學規學紀學法、分級分類培訓,切實加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,在實訓實戰中提高本領,加快建設忠誠干凈擔當的人才隊伍。